第114章 新的奖励制度（2 / 2）

个人每个月有十天左右的假期！”

“正常来说呢，放假的时间，是你们的自由的时间，做什么都可以自己安排，我是无权过问的，但我还是想提出一个小小的建议！”

众人原本以为陈长安要说裁员的事情，而且也有往这方面说的意思。

毕竟，现在饭店已经有这么多员工了，就算最忙的时候，也是够用的，还要继续招聘员工，那不就是要在现有的员工中解雇掉一批人么？

怎会话锋一转，提到休假的问题上了？

众人一头雾水地看着陈长安。

“最近江城大学推出了成人班，还有成人的大学考试！如果可以，我希望大家能够去多学习，提升一下自己，尤其是管理学这方面的，多学学还是有好处的！”陈长安缓声说道。

学习？成人大学？

在这里上班，老板居然还给学习的时间？

“虽然学习都是为自己学的，但如果真的有所提升，对饭店来说，也是有好处的，所以过些日子，我会设立专项的奖学金，只要达到标准，就会获得一些奖金，并且可以作为晋升职务的附加分！”

陈长安笑着说道。

片刻后，陈长安的笑容凝滞在了脸上，他觉得，自己宣布完这件事情后，会有极其热烈的掌声。

结果，整个餐厅内，依旧是鸦雀无声，这让陈长安着实有些尴尬。

能直接送员工奢侈品的老板，已经让他们见怪不怪了，就算陈长安奖励夏依人一辆跑车，奖励陆雪婷一套房子，对于这些员工来说，也没有什么额外震惊的，他们觉得自己的承受能力得到了极大的提升。

但现在，他们完全高估了自己，因为内心中的震撼，根本无法遏制。

他们不是什么管理人员，也不是什么技术人员，只是普普通通的服务员，居然还有可以学习的机会？并且还有奖金！

这是只有在大企业，那些管理和技术人员才有的待遇！

“大家……有什么问题吗？”陈长安迟疑地问道。

“没有！”众人齐声答道，随后，如雷鸣般的掌声响了起来……