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第223章 远超预期【加更】(1 / 2)

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六月十号,隆丰快餐正式开张,不过陈长安并没有大张旗鼓地举行什么开业庆典。

快餐店是九号装修完毕的,所有员工都已经提前安排好了分工,并且在九号的当天就开始试运行。

而十号的时候,才在app上显示并且开始优惠活动。

快餐店的优惠活动持续一个月,并且会不定时地发放优惠券,还有一些充值活动。

比如,这次消费五十块钱,如果充值五百块钱,那么这次的外卖就可以免费,而在经贸大厦的那些白领和员工,很多人都进行了充值。

这样,通过一次消费,便可带动十次消费!

当然,每次优惠活动,都是经过计算和考量的,即便是最大最大的力度,也要保证每日的最低盈收。

在开业的第一天,点餐app就连续崩溃了三次,虽然只是小范围的人群在使用,但这个app也才搭建好不久,还有些许漏洞,而且开发员们也没想到,会如此火爆。

这主要归功于广告宣传,以及其他几家店推出的联合活动。

开业的第一天早上,从早餐开始,快餐店几乎就是在超负荷运行,人手严重不足,后厨的菜也几乎全部断货。

确实出现了很多意料之外的事情,但好在都不是什么严重的事情,采购很快地就跟上了。

又从隆祥饭店和川香火锅调去了一些人手,这第一天的工作才算是圆满结束。

“老板,隆丰快餐店,至少要再招十个人才行,否则真的可能忙不过来!”

晚上八点的时候,陈长安接到了夏依人的电话。

下午的时候,夏依人去了科技园区,虽然听说隆丰快餐店的人手不够,但科技园区的事相对重要一些,所以并没有时间顾及快餐店的事情。

她忙完科技园的事情,就在第一时间赶到了快餐店,和快餐店的总经理进行了沟通,这才向陈长安汇报。

“那就再招十五个人吧!”陈长安缓声说道。

如果再招十五个人,陈长安的员工人数就高达四百九十六人了,还差四个就满了。

这实在是让他有些不太好受,毕竟多出的员工,就要他自己掏工资福利,而且还不再增加打工点了。

挂了夏依人电话后,许久未召唤系统的陈长安,心中一动。

“系统,我这产业都扩大了,这打工人数的上限怎么不增加?”

【系统:打工人的数量上限是五百,如果宿主想要提高上限,可以通过消耗打工点来完成!】

陈长安摸了摸下巴,一口气将剩下的打工点,全部用来提升打工人数的上限,直接从五百提升到了七百!

宿主:陈长安

拥有产业:隆祥集团(隆祥饭店、川香火锅店、大汉自助烤肉、隆丰快餐)、长安运输(长安码头,长平码头)、其他(川香肉联厂、鲁朗牧场、65东风速运股份。)

拥有打工人数量:481/700

每日增加打工点数:17542

拥有打工点:216

技能:神级强身术,神级魅力

领悟技能:高级计算机

附加技能:高级财源滚滚【餐饮业】

“还有二百多个空位,如果将卡尔顿酒店收购了,酒店至少要招六百名以上的员工,看来最近的打工点都要用来扩充员工上限了!”

陈长安原本的计划,是将打工点购买技能给员工,但现在看来,还是早点开始提升员工上限为好。

他在刚才用打工点提升上限的过程中,发现每提升十个位置,再次提升,消耗的打工点就会多一些。

如此一来,想要再提升六百个名额上限,需要的打工点可能以几何倍数增加。

所以,陈长安改变了之前的计划,准备先将员工数量上限提升到1200左右,再购买员工的技能。

而且那时候员工数量多,打工点长得快,一天购买一个技能,应该没有什么压力。

时间过得很快,转眼四天就过去了,陆远,夏依依,冯子兴带着十名隆祥饭店的厨师,坐上了前往米国的飞机,去参加厨王争霸的比赛。

正常来说,如此重要的比赛,大部分饭店的老板都会随着队伍一起前去。

但陈长安的事情实在有点多,无暇分身,所以并未随行。

这次厨王争霸的比赛,至少要十天的时间。

虽然陆远和冯子兴是第一次出国,但夏依依可是京都夏家的千金,米国也是去过很多次。

而且不论是随机应变的能力,还是处理突发事件的能力,夏依依都足以让陈长安放心,否则也不会任命夏依依为集团的行政主管。

……

陈长安坐在办公室里,正在查看着码头送来的财物报表。

忽然,座机响了两声,陈长安按了一下免提。

“老板,曲经理过来了!”周莹莹的声音从电话里传了出来。

“请他进来!”陈长安回复道

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