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第六百二十五章 巡视(2 / 2)

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让郭子来心里很欣慰。

“郭董,你也转了看了,各店的销售情况,你也了解的差不多了,下一步,鲜花的事就交给你了。希望不要掉链子。”

“放心吧,雪艳,我满足供应,保证不会断货。”

“说话可要算话,生意上的事你也知道,一旦断货,就会直接影响店里的生意,希望我就寄托在你这里了。”

“我保证。”郭子来举起了右手。

“我不要你发誓,但是必须认真对待。这次新品种鲜花上市以后,我们连锁店的生意都会有一个很大的提升,对市场也是一个冲击,最多半个月,我们成为省城鲜花市场的老大不成问题。”

“希望如此,这样一来,你就不用到京城发展了。只要发展到各个地市一级就行了,这个市场已经很大了。”

“我也是这么想的,自己家门口的市场都占领不了,怎么走出去?即使出去了,也没有很大的作为。”

“我同意你的观点。”郭子来看看了一下李雪艳,这个女孩子还真的有自己的思路,难怪能把生意经营得风生水起。

郭子来对有本事的人很佩服,不管是男是女,是老是少。

李雪艳就是他佩服的人之一。

最早看中李雪艳的时候,是看中她的的省城人身份,随着交往时间越来越长,对她的了解越来越多,这才深深地感到李雪艳这个人很有一股子干劲和闯劲,这是一个人成功的最起码的素质。

随着交往的时间越来越长,李雪艳的经商潜质渐渐的发挥出来,让郭子来有一种发现宝山的感觉。这才有了制药厂和大酒店的规划。

在郭子来的眼里,这些公司酒店交到李雪艳手里,他很放心。

郭子来不是个善于操心的人,所以他必须寻找一个可靠的人给自己打理公司,这样自己才能有时间办自己想办的事。

只是现在他能利用的人实在太少了,所以不得不放慢脚步,他现在采取的措施是:发现一个人才,发展一个公司。

给股份,给权利,把个人利益和公司利益绑在一起,留住人才,是郭子来招揽人才的手段之一,也是最有效的手段。

他现在缺的不是金钱,而是人才。

因为他知道,有了人才,就会有事业,就会有未来。

同等条件下,即使事业失败,只要有人才,还是可以重新站起来的,没了人才,也就没了重新站起来的资本。

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