第一千零五十章 驾驶技术再培训（2 / 2）

能力的人顶上来，你说在老板面前，谁不努力，谁就会丢掉饭碗，这是自己给自己争机会。”

郭子来严肃地说道：“员工和军人一样，都需要一定的激励措施，不然就激不起他们的斗志，没有斗志的企业走不远，没有斗志的军人成不了铁血军人。”

“就拿军区特战队来说，过去一直被其它军区特战队碾压，早就憋着一股气，要一雪前耻，只是原来的教官没有引导好这股力量。我上任以后，先是改造了原来的训练场，将训练难度提高了不少，在一个就是我先做个示范，给他们设定一个目标，这样一来，我就可以放心交给他们自己训练了。”

“如果是铁血军人，想雪耻，你不用管多说，他们就会按照你说的去做，这样的军人才是我们需要的，如果提不起斗志，再好的教官也没用。”

“我刚担任教官的时候，很多人看我年龄小，不服气，想和我比试，好呀，来吧，我正想拿他们立威呢。我三下五除二，就将他们打趴下了。这样一来，他们没有一个不服气的。因为军事是崇尚强者的，只要你比他们强，你说的话他们才听，你布置的训练任务才能得到落实。”

“就这样，一步步按照我的计划落实了下来。这才有了大比第一名的实力，才能在大比上展露峥嵘，一雪前耻。大比结束后，队员们还没有松懈，因为他们知道逆水行舟不进则退，所以时刻抓紧训练，不忘我给他们定的目标。”

郭子来侃侃而谈，将自己带兵的经验说了出来，让张华和张帅频频点头。原来，郭子来不仅带兵有经验，还有一定的实力，不管是经验还是实力，全面碾压，这才在特战队有了绝对的权威，执行力才这么的完美。

“郭教官，你是不是会一直在军队干下去？”张帅试探性的问道。

郭子来顿了一下，说道：“说实话，我不想在军队干。”

“为什么？”

“因为军队的条条框框太多，不适合我。”郭子来说：“我现在的企业和公司都没有时间来管理，要不是有一帮兄弟姐妹来帮忙，我还真的在这里待不下去。”